A társadalmi párbeszéd és a dolgozói érdekképviseletek lehetőségeit vizsgálta a társadalmi igazságtalanságok kezelésében a nemzetközi ETHOS kutatás. Magyarországon azt találták, hogy csak néhány kiemelt szektorban vannak helyi szakszervezeti sikertörténetek, a közszférából viszont hiányzik a hatékony érdekképviselet, és az alulról építkező mozgalmak is rendre elhalnak.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség júniusban azzal vádolta a KSH-t, hogy kozmetikázza a foglalkoztatottak számára vonatkozó adatokat, és ellehetetleníti, hogy a kollektív tárgyalások hatékonyan védjék a magyar munkavállalók érdekeit. A KSH szerint az adatszolgáltatási gyakorlat megfelel a nemzetközi irányelveknek.
Nagyjából 750 ezer munkavállaló hiányzik azokból a hivatalos statisztikákból, amelyekből a KSH a hazai bérviszonyokat számítgatja, és amit így kihoz eredményként, az sem fedi a valóságot – állítja a Policy Agenda független társadalomtudományi kutatóintézet elemzésére hivatkozva a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.
A magyarok harmada a létminimum alatt él, a nyugati fizetések megközelíthetetlennek tűnnek, hiányzik a szakszervezeti érdekérvényesítés. A monetáris unió és az egységes európai piac a leszakadt térségek felzárkózása helyett megszorításokat hozott – derült ki a Friedrich Ebert Stiftung konferenciáján.