Jöhet a négynapos munkahét Szlovákiában
01.18.
Csak bizonyos munkakörökben és ugyanannyi munkaórával, mint az ötnapos, de a javaslatot már benyújtották rá.
négynapos munkahét
Jól hangzik a négynapos munkahét, de meg kell fizetni az árát
2023.12.04.
Szinte lehetetlen megmondani, hogy van-e értelme Magyarországon a négynapos munkahétnek, mert az emberek olyan sokféle formában dolgoznak, hogy emiatt a munkaidő-csökkentésnek is ezer formája lehetséges. De akármelyik variációt is nézzük, arra ne számítsunk, hogy kevesebb munkáért ugyanannyi marad a bérünk.
A négynapos munkahét bevezetésére nyújtottak be törvényjavaslatot az USA-ban
2023.03.13.
Az irodai munkák mellett a vendéglátó- és építőipar, a gyártás, a fuvarozás vagy a kis- és nagykereskedelem területén is bevezetnék a 32 órás munkahetet.
A brit dolgozóknak és munkáltatóknak is bejött a négynapos munkahét
2023.02.21.
A koncepció tesztelésében 61 cég vett részt, ezek közül 56 meghosszabbította a tesztidőszakot, 18 pedig a négynapos munkahét végleges bevezetéséről döntött.
Bevezeti a négynapos munkahetet a Libri-Bookline
2022.09.29.
A cégcsoport öt hónapon át teszteli a 34 órás munkahét működését az irodai munkavállalók körében. A dolgozók fizetését nem csökkentik, a cél a munka és a magánélet kiegyensúlyozása.
A 4 napos munkahét egyik legnagyobb kísérletében a résztvevők fele szerint javult a termelékenység
2022.09.23.
Félidőnél jár a négynapos munkahét brit tesztje, amelyben 73 vállalat vesz részt. Egy felmérés szerint 78 százalékuk zökkenőmentes átállásról számolt be, 86 százalékuk a kísérlet végeztével maradna is az új munkarendben.
Izlandon is óriási sikert aratott a 4 napos munkahét próbája
2021.07.07.
Boldogabb dolgozók, produktívabb munkavégzés, a családdal eltöltött vagy a hobbiknak szentelt több minőségi szabadidő – Izlandon annyira bejött az elmúlt években tesztelt munkaidő-csökkentés, hogy ma már az ország munkavállalóinak 86 százaléka élhet a lehetőséggel, hogy 40 helyett heti 32-36 órát dolgozzon.
A japán kormány támogatja a 4 napos munkahét bevezetését
2021.06.24.
A dolgozókat hagyományosan túlhajszoló japán cégeket azzal győzködi a kormány, hogy így akár családalapítás mellett is megtarthatják legjobb munkavállalóikat, miközben a plusz szabadnaptól nagyobb költekezést, a több szabadidőtől pedig házasságokat és gyerekeket várnak Japánban.
Boldogabb dolgozókat és hatékonyabb munkavégzést eredményez a 4 napos munkahét
2021.05.12.
A heti 4 napos, 32 vagy 40 órás munkahét az eddigi tapasztalatok szerint nemcsak a dolgozók mentális egészségére és a környezetre, de a produktivitásra és a gazdaság egészére nézve is jótékony hatással van. Kisebb vállalati és önkormányzati próbák után most Spanyolországban indul elsőként országos szintű program a csökkentett munkaidő hatásának vizsgálatára.
Kamu, hogy Finnország bevezeti a négynapos munkahetet
2020.01.08.
Szinte az egész világsajtón végigment a finnek munkaidő-csökkentő programjának híre, ezért a kormánynak a Twitteren kellett magyarázkodnia.
Boldogabb és produktívabb dolgozókat hozott a Microsoft négynapos munkahete Japánban
2019.11.05.
Közel 40 százalékkal nőtt a Microsoft japán alkalmazottainak termelékenysége, miután egy nappal kevesebbet kellett dolgozniuk, változatlan fizetés mellett. A négynapos munkahét különböző formái egyre népszerűbbek, és felmérések szerint a hatékonyságra is jó hatással van a kevesebb munka.