munkaidő

Jól hangzik a négynapos munkahét, de meg kell fizetni az árát

Jól hangzik a négynapos munkahét, de meg kell fizetni az árát

2023.12.04.

Szinte lehetetlen megmondani, hogy van-e értelme Magyarországon a négynapos munkahétnek, mert az emberek olyan sokféle formában dolgoznak, hogy emiatt a munkaidő-csökkentésnek is ezer formája lehetséges. De akármelyik variációt is nézzük, arra ne számítsunk, hogy kevesebb munkáért ugyanannyi marad a bérünk.

Izlandon is óriási sikert aratott a 4 napos munkahét próbája

Izlandon is óriási sikert aratott a 4 napos munkahét próbája

2021.07.07.

Boldogabb dolgozók, produktívabb munkavégzés, a családdal eltöltött vagy a hobbiknak szentelt több minőségi szabadidő – Izlandon annyira bejött az elmúlt években tesztelt munkaidő-csökkentés, hogy ma már az ország munkavállalóinak 86 százaléka élhet a lehetőséggel, hogy 40 helyett heti 32-36 órát dolgozzon.

A japán kormány támogatja a 4 napos munkahét bevezetését

A japán kormány támogatja a 4 napos munkahét bevezetését

2021.06.24.

A dolgozókat hagyományosan túlhajszoló japán cégeket azzal győzködi a kormány, hogy így akár családalapítás mellett is megtarthatják legjobb munkavállalóikat, miközben a plusz szabadnaptól nagyobb költekezést, a több szabadidőtől pedig házasságokat és gyerekeket várnak Japánban.

Boldogabb dolgozókat és hatékonyabb munkavégzést eredményez a 4 napos munkahét

Boldogabb dolgozókat és hatékonyabb munkavégzést eredményez a 4 napos munkahét

2021.05.12.

A heti 4 napos, 32 vagy 40 órás munkahét az eddigi tapasztalatok szerint nemcsak a dolgozók mentális egészségére és a környezetre, de a produktivitásra és a gazdaság egészére nézve is jótékony hatással van. Kisebb vállalati és önkormányzati próbák után most Spanyolországban indul elsőként országos szintű program a csökkentett munkaidő hatásának vizsgálatára.