A hagyományos szemléletű pszichiátriai megközelítés teljesen elhanyagolja a mentális betegségek társadalmi okait, pedig az esetek számát drámai mértékben lehetne csökkenteni azzal, hogy a társadalom strukturális problémáit kezeljük: a gyerekkori szegénységet, az egyenlőtlenséget, a rasszizmust vagy bármilyen megkülönböztetést és az abból adódó kirekesztést.
Ha a mesterséges intelligencia tévedése miatt ér valakit hátrányos megkülönböztetés, akkor is muszáj megtalálni a felelőst. A Szövetségi Kereskedelmi Bizottság megüzente: jobb, ha a cégek felvállalják az elszámoltathatóságot, mintha ők kényszerítik rá őket.
Jóval kisebb arányban jutnak hozzá a koronavírus elleni vakcinákhoz az amerikai feketék és latinók, mint a fehérek, pedig a számok azt mutatják, hogy a COVID-19 nagyobb mértékben pusztít a színes közösségekben.
A Rosa Parks alapítvány filmje szemléletesen elmagyarázza, miért szenvednek hátrányt a romák a mai napig az oktatásban, a lakhatásban, a foglalkoztatásban és az egészségügyi ellátásban, és miért élnek sokkal sokkal nagyobb arányban mélyszegénységben, mint nem roma honfitársaik.
„Elismerjük, hogy a Nature is azok közé a fehér intézmények közé tartozik, amelyek felelősek a kutatásban és az ösztöndíjazásban megnyilvánuló elfogultságért” – írja a tudományos folyóirat, amely egy nappal elhalasztja aktuális online számának kiadását.
A diszkrimináció emberi hagyományát egyelőre a teljesen racionális algoritmusok is folytatják. Miért érdemes tenni ez ellen, és miért nehéz elérni, hogy a gép mindenkit egyenlő bánásmódban részesítsen?
A robotok színe határozza meg a velük kapcsolatos attitűdöt – legalábbis ez derül ki egy friss új-zélandi kutatásból.
James Watson már nem először hangoztatta az afrikaiak és az európaiak intelligenciája közötti, szerinte genetikailag kódolt, tudományosan viszont nem bizonyított különbségeket.
Egy átfogó felmérés szerint még mindig eltérően kezelik a fehéreket és a kisebbségi etnikumhoz tartozókat Nagy-Britanniában, ebben sokszor nem a tudatos, hanem a rejtett előítéletek játszanak szerepet. Egy harvardi teszttel lemérheted, titokban te is másként ítéled-e meg a kövéreket, a nőket vagy a romákat.
A cég hamut szór a fejére, és kedd délután fél napra bezárja üzleteit, hogy érzékenyítő tréninget tartson 175 ezer dolgozónak.